电商出来能找什么工作呢知乎，电商以后能找到什么工作

投稿用户 • 2022年9月1日 pm11:07 • 海淘电商 • 阅读 548

昨天时间太晚了，没有来得及整理昨天面试的情况，今天趁周末把这段时间面试的情况整理一下，以便后面再去面试做一些参考。

第一个，关于年龄。

现在很多电商公司都强调自己是90后的人为主，这给很多80后的人造成了不少的心理压力。同时，从侧面表示，现在市面上90后的人群为主了。但也不是说80后没有机会，只是相同年龄情况下做的同类事情，年纪轻更有优势一些。像我之前30岁左右的时候，一天能接到好几个电话，现在感觉简历发过去之后，基本上就没有后续了，我判断可能跟年龄有一定的关系。这个是实际情况，不得不面对，坦然接受，然后不停尝试。我本人其实也不太希望我的老板比我年纪小，毕竟心理上还是不太认同的。

第二个，关于跨行业跨类目。

一般用人单位招电商运营，都会看应聘的人有没有做过本类目的经验。比如服装企业，他肯定希望应聘者是服装行业的人，食品行业肯定希望应聘的人是做过食品行业的，最好是做过大品牌的运营人员。化妆品的也是希望化妆品经验，这样更容易上手一些。同样是两个资质经验差不多的人，做过本类目的就是有优先权，所以这个提醒了现在做电商的朋友们，如果是想上班的话，最好找跟自己目前手上在做的类目比较接近的工作，这样成功概率更大一些。

第三，关于大公司和小公司

如果你所在的行业一直就是在做小品牌或者不知名的品牌，那么非常抱歉，你能进入大公司的大品牌的机会比较渺茫。除非你还比较年轻，其他方面更有优势，比如薪资要的低，或者有某方面对方需要的能力，那么还有机会以低姿态的方式进入大公司。除此之外，真的很难。而一直在大公司工作的小伙伴，再想跳到同类大公司，还是比较相对容易的，千万不要想着往低级别的公司跳，不然就一路下滑了。

第四，给自己合理的定位

有很多招聘公司，他们希望找能力强，有经验，在行业内又特别知名的这样的一些运营的人，但说实话，这种人可能人家自己做生意去了，市面上大多是二三流的电商运营，能找到一个相对比较负责的运营人员已经很不错了。而往往这些招聘公司又不愿意给足够的薪资，所以基本上也是谈不到一块去的。所以这就需要招聘公司有自己的定位，而面试的人也要给自己一个定位。比如你就是在小公司或者在一些创业公司做新项目的人，那么你去找工作可能更好，在新品牌或者新业务上找到自己的位置，在成熟类的公司可能就没那么容易。所以要选择适合自己的工作才是最好的。

第五，要有足够的信心和耐心

找工作很辛苦，碰见一个跟自己各方面比较吻合的公司，也不容易。可能需要你投足够多的简历，跟不同公司的人去沟通交流，有一定的曝光量和面试量之后，可能才会找到适合自己的公司。我们的敲门砖就是简历，注意做好自己的简历优化，根据每次面试后的结果，不断地调整简历内容，最终让自己的简历被面试者看到之后眼前一亮。面试不通过时，也不要气馁，并不是我们不优秀，而是没有找到跟我们匹配的公司。可能有的公司付不起你要的薪资，他们也不好意思讲，也有可能是，有比你更匹配他们的候选者。所以不停的去投去看。要知道，作为普通人来讲，投简历才是投产比最高的一种赚钱方式。你只花了点时间，花了点路费，就可以赚得几个月或者几年的收入，其实还是值得的。

最后，希望自己能找到喜欢的公司，能够稳定长期的发展下去。与君共勉。

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