电商美工外包价格表,电商美工外包价格表模板

今天有个外贸主管给我留言说,今年开始社媒订单非常多了,但好的图文离不开专业美工编辑等,目前都是自己拍摄和处理,不专业未来希望能专业化一点,到底是增加一个岗位还是外包出去呢?本期聊聊这个话题:

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1、专业人干专业事,这是符合发展需要的。现在社媒营销成为发展趋势,难免会出现素材捉襟见肘的困境。的确之前可能对素材需求不大,也可能不需要专业的人才。现在社媒拼的不仅仅是更新及时,内容为王,还有就是好的界面、色彩、甚至视频的高清晰等多个维度。如果是业务员自己设计或PS,我认为基本就是糊弄,同样你也工作8个小时,专业人才也是8个小时,但质量相距千里。客户同样看到一类作品,经过专业剪辑的图文视频曝光度就是不一样。因此,建议专人专事,这样才能完成质的飞跃。

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2、单独招聘一个美工虽然待遇可能高一点,但更符合企业长久发展需要。如果你的企业有一定的实力和规模,当然是你的团队也到了一定的规模,此时,可以单独设立图文编辑岗位。这样既不浪费资源,还能产生多个价值。毕竟专业的单独岗位,随时随地的处理团队的图文需求。虽然外包省心了,但每次沟通还是比较麻烦,沟通的成本会高很多,因此,能有实力的企业还是自己设立单独美工,这样可以最大限度的支持业务员的工作。

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3、如果现在量不是很大,可以外包出去,可以节省很多精力和时间。如果你目前的团队人数不多,且社媒成交占比不多,可以放弃招聘全职美工的想法。可以选择社会上做的比较好的三方外包出去,这样每月可以获得更多精彩图文资料,省去了很多自己设计的麻烦,业务员有更多时间去开发客户和维护客户。现在外贸竞争其实未来不是价格、不是方案,可能是谁的图文视频的竞争。这个短板每个企业都要引起重视,不要耽误了团队发展,要从发展的角度去规划。

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