感觉自己秋招凉凉了?
没事!咱们还有补录呐!
腾讯互娱、网易、小红书、欧莱雅、招商证券、英特尔、斗鱼、度小满、科大讯飞、360、阅文集团、一点资讯、新浪微博、搜狐……
超过40+名企补招正在进行中!
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cr. 新浪/小红书/欧莱雅/招商证券校招官微
今年最后一波拿到心仪Offer的机会,
这回说什么都不能再错过了!
但是,
问题一箩筐,根本不知从何下手啊?

稳住不要慌!学委紧急上线:
分分钟带你搞定补录难点!

秘籍一
看到了,就赶紧投!
道理其实很简单:补录进展快,流程短,很多公司在公布补招信息的同时,就已经开始了边简历筛选、边捞人面试。再加上补录岗位数量远远小于秋招,所以,很有可能补招信息刚公布没几天,就名额已满,停止招聘!
这…你要是不赶紧投递,那你不就生生和这最后的机会擦肩而过了嘛!
所以,总而言之一句话:请以迅雷不及掩耳(盗铃?)之势、立刻!马上!迅速投递!

秘籍二
有啥投啥不要挑!
虽然每个公司的招聘岗位不太一样,但是如果观察今年公司整体的补录信息,你就会发现:基本上都是以技术类岗位为主,非技术岗属实比较少。
就拿小红书来说吧,今年秋招的时候,还有大批产品经理/运营岗位招聘需求,但是到了补录,就只剩下了纯纯的技术岗在招聘了。

cr. 小红书官微
所以,如果是想趁着补录,尽量争取拿到Offer的同学,就不要再在岗位选择上浪费时间了(反正你也没有什么选择的余地)。一旦发现这家公司有与你的简历匹配度高的岗位,不要犹豫,赶紧投!

秘籍三
一定问清面试的是什么业务!
简历投完了,接下来还有一个问题必须要注意:当你收到面试通知时,一定要记得向面试官问清楚:
你面试的是什么业务!你面试的是什么业务!你面试的是什么业务!(重要的事情说三遍)
因为,如果你知道了面试的业务,就相当于知道了,自己准备面试的方向,甚至有可能预测到自己的面试问题!
比如,如果你面试的是腾讯云。那么:什么是云,腾讯云与阿里云、华为云的竞品对比,腾讯云现有的客户和腾讯为其所提供的服务…这些东西是不是得恶补一下啊?!
再比如,如果你的面试官是做QQ看点的。那么你就要研究看看QQ看点现在的功能是怎么做的,有没有能够完善和改进的地方。
那问题来了,怎么才能知道面试的是什么业务呢?
如果是电话联系,你可以在约面试时间的时候问,如果是邮件联系,你也可以通过邮件询问!(面试通知的邮件一般都是HR发的,不是系统发的哦)

秘籍四
准备好这5类问题,搞定面试!
补招的面试,一般来说,会直接进入到单面环节。而单面最主要的特点就是以结构化问题为主,主要包括这5类问题:
⒈行业理解:为什么选择我们公司?我们这个行业有哪些趋势?
⒉企业理解:我们公司哪里吸引你?你还有别的Offer吗,为什么对比之下要选择我们公司?
⒊产品理解:最喜欢的产品是什么,为什么喜欢,如何优化?最近上市的产品有哪些?
⒋个人经历:实习做的是什么,最成功的部分是什么?实习最大的收获是什么?曾经遭遇的最大挑战是什么?(然后会细挖经历细节…)
⒌个人认知:职业规划是什么?个人优缺点有哪些?平时的兴趣爱好都是什么?

秘籍五
保持机警!淡定!
当然,除了上面提到的5类问题,很多企业,尤其是顶尖企业的面试还会有很多开放性问题,尤其是:总监面和高管面!千万记得保持机警!
开放性问题的主要意图,是测试反应快慢、聪明与否,思考问题的深度广度。这个时候,必须要保持清醒的头脑,拆解一下问题,打开思路才可以!
比如有同学就遇到这么一个面试题:我现在想喝咖啡,有哪些方法?我们思成学员的做法是:
首先跟面试官确认:他对咖啡的品牌或者口味,是否有特定要求,确认没有后,迅速地从“线上线下各个渠道、高端低端各个品牌”的思路开始想。
想到的答案包括:立刻打电话让面试酒店服务生送来一杯;买雀巢咖啡冲一杯;楼下Luckin买一杯;美团外卖送一杯;星巴克外送一杯等。
至于保持淡定,那是因为可能会有比较强的压力面,甚至就算是HR面也很有可能会有强压力面。
所以,一旦遇到了质疑和挑衅,请务必保持冷静淡定;遇到没准备过的问题,务必捋好逻辑再说话,防止口不择言。
那为什么思成学员,就能够在如此紧张的情况下,还能够从容应对、对答如流呢?答案其实很简单:多练!
思成学员在面试前,都会预约自己的导师,进行大量的真实面试场景模拟训练。
丰富经验的导师,能够根据不同企业,提出符合企业特点的面试题目,让同学迅速进入真实面试状态,在实战中、查漏补缺。从紧张无措到习以为常,以此保证在最终面试环节,发挥正常水平!
总而言之,一句话:
学好“五大秘籍”
一朝出鞘,妥妥斩获补招Offer!

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