做销售好几天不卖货怎么办呢?做销售好几天不卖货怎么办呢女生?

做销售好几天不卖货怎么办呢?做销售好几天不卖货怎么办呢女生?

你恰巧需要,我恰巧专业。

现实工作里,不少人长期在销售岗位,可能都换了几个东家了,但在不同的地方依然业绩平平,不温不火。甚至到最后,已经开始怀疑自己是不是入错了行。

为什么很多人长期做着销售,却鲜少做出傲人的业绩。这些长期做不好销售的人,是什么原因造成的?该如何“破解”?

黎宗和张明是一家冷链科技公司新招来的销售员工。只是黎宗比张明先入职2个月,黎宗之前有3年销售工作经验,而张明只有1年销售的工作经验。可半年之后,两人的业绩却相差了一半,而且这个领先的人经验比较少的张明,并且不出意外,到年底,张明的业绩会更上一层楼。

01

不要把销售看成单纯的一份工作,应该把销售当成一种沟通,一种处事方式。

按理而言。黎宗有着3年的销售经验,在张明面前可以称之为前辈级的人,加上他先入职2个月,对公司的各项东西,如公司产品,公司制度,客户属性都是比较清楚的。可结果出来,却有点出人意料。

有人会说,这跟天赋有关,还有其他一些外在因素的影响。我不否认这些说法,但是这些成分占据很少,就像我们常说的天才,其实他们的智商也仅仅比常人高一点而已。在同公司的同等职位上,外在的条件其实相差不大。

经过了解,黎宗虽然有3年的工作经验,可他做事太按部就班,去谈客户,他也是当成公司的一种例行之事,有时恨不得赶紧见完就走,好去溜达溜达下后回公司交差。而张明呢?他接到拜访客户的通知后,总是提前做好一些准备,比如好好准备一些话术,准备好自己的产品资料,查询好天气等,他认为去见客户,就要好好的帮助客户,把公司的能力介绍到对方,让对方知道我们是有实力可以帮助他们。

这就是自身态度的问题,黎宗和张明呈现了两种不同的态度,结果肯定不一样。

02

在老生常谈的知己知彼这个事情上,执行得如何?有没有这个执行能力?

是不是很多销售人员平时都有羡慕:这个人又拿到大订单了,那个人马上下周又要跟客户签合同了。而自己好像使出吃奶的力,都只能小打小闹的单,虽然不至于被公司“炒鱿鱼”,可实际却又挣不到什么钱。然后这个时候心里急呀。

有没有想过自己是不是对一些看似稀松平常,在一些老生常谈事情有点敷衍呢?

黎宗和张明业绩差那么远,还有一个就是在产品了解这个点的执行能力上,为什么说强调能力?而不是只说执行?

黎宗先进公司,拿着一本公司的产品目录去看,去背,他觉得只要把产品目录看熟了,这个产品就算了解了,对这是执行,他执行了公司的安排。

但张明后来进公司,他拿到了公司的产品目录,不但把公司有什么产品,产品参数,性能,还把这些产品主要对应的是哪些客户,然后那些客户的使用场景,都一一去了解了,哪些是公司的主打产品,哪些是常规产品等等,不懂的他积极去问了。问上司,问技术部门,问生产部门,只要是跟产品相关的,他都去问。这就是执行能力。他把公司的安排执行好之后,形成了自己的产品知识系统。

很多人在销售工作中就会犯这些毛病,要去了解的东西,看了解个表面,并不会触类旁通,一说他们就反问:还要了解什么,这又不是我家的,我把自己这份要做的做好就行了。

一到年底,别人业绩高,拿到比较多的奖金,提成,自己心里又好像不太服气。所以呀,凡事先从自己身上找原因。如果是整个大环境都不行,导致业绩不好,那这个不在这个讨论之内。

03

写在最后。

做销售也要学习“草船借箭”,就是借助点外力,一直都说做销售很讲人情世故的。你的上司,同事,甚至你们公司的供应商等等,有没有平时多多跟他们沟通,节日里问候下,有时请人家吃吃饭,送送小礼物啥的,意思意思,这叫联络感情。等你需要之时,这些人都可能会帮你一把,实现你的目标。

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