浮动薪酬

薪酬一般分为两大部分，固定薪酬和浮动薪酬 固定薪酬就是通常说的底薪，通常情况下浮动薪酬部分的合理设计才能体现出来 浮动薪酬包含，绩效+提成+福利…… 提成是一个公司薪酬体系的重要环…